姓名:鄭紀明
職務:晶雪制冷總經(jīng)理
從業(yè)經(jīng)歷:04年進入制冷行業(yè),在此行業(yè)風生水起
工作內(nèi)容:各個分公司的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),設計、工程、售后等各制冷環(huán)節(jié)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
白手起家的鄭紀明是典型的“80”后,銳意進取的性格在他身上表現(xiàn)的淋漓盡致。從打工者到創(chuàng)業(yè)者,中間的酸甜苦辣他似乎早已參透,一笑了之。“細節(jié)決定成敗,勤奮造就人才。”鄭紀明常說,“想法可以大膽一點,做事卻要細心一點。”強而韌,超越本我,方可待大器!用于開拓,勇于承擔,拉著一群在制冷行業(yè)的朋友建立了晶雪制冷。

當時,公司剛剛起步,卻不缺訂單,客戶都是老客戶推薦的,因為他安裝建造的冷庫確實是好,鄭紀明是一個典型的工作狂,白天風里來雨里去,騎著車到處裝冷庫,晚上自學CAD繪圖,不斷的接受新的信息,學習更為專業(yè)的制冷行業(yè)的新知識。
由于業(yè)務擴張需要加大規(guī)模,晶雪制冷公司很快建成,看著建好的辦公樓,他感慨萬千:“我終于有自己的公司了!”從招聘學起,他對每個人才都極度耐心,可以為了某個人才勸說一年甚至更久,可以等待新員工們的成長。幾年間,全方位人才陳風章,被鄭紀明稱為“定海神針”的潘洪斌陸續(xù)進入公司,一批優(yōu)秀的員工生成。他從不擺老板的譜,在他眼里,他和所有員工一樣,都是為了“晶雪制冷”這個平臺打工,為了它的發(fā)展壯大服務。鄭紀明說:“發(fā)展晶雪制冷,利潤、賺錢是其次,我更希望通過這個平臺讓公司所有人,從職位到收入都能實現(xiàn)自己的價值。我只是大家的‘凝聚劑’。”為了讓員工有更好的生活,加強交流,晶雪提供食宿、每年組織兩次集體戶外拓展、定期聚餐、給每一位員工辦理健身卡。鄭紀明這樣“服務”的心態(tài),讓員工從未把工作當作賺錢的方式,而是當作自己的事業(yè),在晶雪大家庭里為自己的事業(yè)奮斗。正因如此,晶雪制冷罕有人才流失。
春氣發(fā)而百草生,正得秋而萬寶成。看似發(fā)展飛速的晶雪制冷,并沒有絲毫“泡沫”,每一步都走的踏實。歸根究底,是因為質(zhì)量與服務。“只有工程質(zhì)量好,口碑才會好;只有全身心為客戶著想,才知道客戶真正需要的是什么。‘舍’在前‘得’在后,舍得,就是你一定要付出,為別人付出,為客戶付出,為你的員工付出。當人們都認可你的時候,給你的回報就不是用錢來回報。”鄭紀明認為,對客戶以心換心,換位思考的服務態(tài)度,并以此產(chǎn)生的反饋,比空談技術、技巧更實在;對于市場的實踐和了解,并由此生成的“直覺”,要遠比理論的空談更有價值。
如今的晶雪制冷意氣風發(fā),隨著互聯(lián)網(wǎng)讓市場價格品質(zhì)更加透明化,也讓制冷行業(yè)的暴利時代過去;國家逐步重視,一系列的相關規(guī)定也陸續(xù)出臺,大浪淘沙的過程還在繼續(xù),面對挑戰(zhàn),晶雪底氣十足,鄭紀明說:“我們也做足了準備,已經(jīng)拿到一系列相關資質(zhì)與專利,與京東、悠唐、奧威等公司建立戰(zhàn)略合作,打開冷鏈市場,未來對我們,更多的是機遇。”事業(yè)不斷攀高的鄭紀明從未舍棄積極回饋社會的一份初心,飲水思源的他更為家鄉(xiāng)建設不斷出力:“一個人富裕不代表幸福,帶領晶雪所有人共同發(fā)展,為社會做更多更有意義的事,才是我努力的目標。”




